Vil du være med til at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår for medarbejdere hos MT Højgaard Koncernens underentreprenører? Har du interesse for arbejdsmarkedsforhold og overenskomster? Så er det måske dig, vi søger!
Vi leder efter en ny kollega, der brænder for at gøre en forskel og som kan være med til at sikre, at alle underentreprenører på vores byggeprojekter sikrer deres medarbejdere ordentlige løn- og arbejdsvilkår.
Underentreprenører – og deres eventuelle underleverandører – udgør en vigtig del af MT Højgaard Holding og koncernens datterselskabers forretningsmodel. Vi anerkender det ansvar, der følger med, og vi stiller derfor klare krav til overholdelse af gældende lovgivning og byggeriets overenskomster.
Som en del af vores indsats gennemfører vi hvert år et stort antal kontrolbesøg på vores byggepladser – og det er netop til dette vigtige arbejde, vi nu søger en ny kollega. Virksomheden er vokset de senere år, og der er derfor brug for ekstra hænder til at løfte opgaven.
Du bliver en del af et engageret CSR team, hvor du får tæt sparring med en kollega, der i forvejen varetager lignende opgaver. Dine kontrolbesøg vil hovedsageligt finde sted på projekter i Jylland og på Fyn, og din faste base vil være på vores kontorer i Risskov, Fredericia eller Aalborg.
Teamet er tilknyttet koncernens afdeling for Jura & Forsikring, hvoraf de fleste kollegaer er advokater. I din hverdag vil du dog, efter en grundig introduktion, blive eksponeret for hele koncernen, og vil opleve at du får en meget bred kontaktflade både på selskabernes ledelsesniveau, blandt vores dygtige projektledere ude på den enkelte byggeplads samt til en lang stribe underentreprenører fra ind- og udland.
Stillingen er en fuldtidsstilling med fysisk fremmøde de fleste dage. Forventet startdato er den 1. august 2025 eller gerne tidligere.
Dine opgaver
Som en del af kontrolfunktionen vil dine primære opgaver være:
• Risikobaseret udvælgelse af byggeprojekter og underentreprenører til kontrolbesøg
• Tilsyn på byggepladser, herunder samtaler med medarbejdere
• Indsamling og gennemgang af dokumentation om løn- og arbejdsvilkår
• Analyse og vurdering af den indsamlede dokumentation
• Udregning af overenskomstmæssig løn samt udarbejdelse af analyserapporter
• Ved konstaterede overtrædelser: Gennemgang med byggeledelse og underentreprenør samt støtte til at få forholdene bragt i orden
• Assistance til byggeledelsen i forbindelse med bygherrers kontrol af løn- og arbejdsvilkår
• Deltagelse i dialog og samarbejde med fagbevægelsen i relevante sager
Din profil
Du har sandsynligvis en baggrund inden for byggeri, eller du har erfaring med bekæmpelse af arbejdskriminalitet samt arbejdet med arbejdsretslige krav, overenskomster og sociale klausuler.
Du trives med at arbejde selvstændigt, men værdsætter også samarbejde og sparring med kolleger. Du har en naturlig autoritet og evnen til at møde mennesker – uanset baggrund og rolle.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
• Har erfaring med arbejdsmarkedsforhold og kendskab til overenskomster
• Kan skabe tillid i mødet med medarbejdere, du ikke kender i forvejen
• Er struktureret og god til at bevare overblikket i en travl hverdag
• Taler og skriver både dansk og engelsk – og gerne også polsk (ikke et krav, men en fordel)
• Er robust, empatisk og god til at skabe relationer
Selvom du ikke besidder alle ovennævnte erfaringer og kompetencer, men synes det lyder interessant og har andre stærke kompetencer, vil vi gerne høre fra dig.
Hvis du vil vide mere omstillingen, er du velkommen til at kontakte Koncernjuridisk chef, Jakob Lindholm på jalo@mth.dk.
Ansøgningsfristen er den 6. juni 2025. Vi gennemfører samtaler løbende, også inden ansøgningsfristens udløb, så vi opfordrer dig til at hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video) og CV.
Hvad tilbyder vi i MT Højgaard Holding?
Vi tilbyder en arbejdsplads med konkurrencedygtige løn- og ansættelsesvilkår, som er tilpasset dit kompetence- og erfaringsniveau. Vi lægger vægt på frihed under ansvar og et godt arbejdsmiljø, hvor du i høj grad selv har mulighed for at tilrettelægge din hverdag.
Der er gode frokostordninger på virksomhedens kontoradresser, og flere steder mulighed for at købe take-away med hjem.
Du vil frit kunne tage del i virksomhedens interne sports- og fritidsforeninger som strækker sig lige fra løb, cykling, golf, padel, fodbold og meget mere. Ligesom foreningerne binder kollegaer sammen på tværs af geografi og faglige skel har vi stort fokus på den enkeltes trivsel samt personlig og professionel udvikling.
MT Højgaard Holding koncernen er blandt de førende aktører inden for byggeri, anlæg, infrastruktur og services til private og offentlige bygherrer i Danmark. Koncernens selskaber opererer som selvstændige enheder med hver deres ledende position på de respektive delmarkeder. Projekter udføres typisk som hoved- og totalentrepriser eller som Offentlig-Private Partnerskaber. Alle selskaber har fokus på at levere økonomisk, miljømæssigt og socialt bæredygtige løsninger i hele byggeriets livscyklus. Koncernen omsatte i 2024 for ca. 10,7 mia. kr., og koncernen har godt 3.000 medarbejdere.